Ekológia a udržateľnosť

Myslíme na budúcnosť

V spoločnosti Konica Minolta presadzujeme udržateľnosť prostredníctvom inovácií pre podnikanie a spoločnosť. V snahe dosiahnuť ciele udržateľnosti podporujeme aj našich zákazníkov. Vďaka našim riešeniam udržateľnosti môžu zákazníci dosiahnuť vyššiu efektivitu, nižšie náklady a zároveň vytvoriť zodpovedné digitálne pracovisko. Náš prístup sa zameriava na štyri oblasti udržateľnosti zacielené na zákazníkov.

V rámci nášho prístupu sa zameriavame na kľúčové výzvy, ktorým naša planéta čelí, a hľadáme riešenia, ako ich spoločne prekonať.

Využitie rámca ESG na riešenie výziev meniaceho sa sveta

Rámec ESG (Environmental, Social, and Governance – životné prostredie, sociálna zodpovednosť a riadenie) predstavuje kľúčový prístup, ktorý pomáha organizáciám čeliť environmentálnym a sociálnym výzvam. Svet čelí celému radu týchto výziev, ktoré sú dôsledkom dramatických zmien v životnom prostredí a ľudskej spoločnosti. Riešenie týchto problémov závisí od zapojenia všetkých – vlád, podnikov, neziskových organizácií aj nás samotných, ktorí nazývame planétu Zem svojím domovom. Medzi kľúčové výzvy, ktoré je potrebné riešiť, patria nasledujúce:

Environmentálne výzvy

• Klimatická zmena a globálne otepľovanie – Hlavnou príčinou je nadmerné využívanie fosílnych palív.
• Nadmerné využívanie prírodných zdrojov – Vyčerpávanie zdrojov ohrozuje udržateľnosť našej planéty.
• Odpady (napríklad plasty) – Hromadenie odpadov v oceánoch a na pevnine predstavuje závažný problém.
• Odlesňovanie a lesné požiare – Ničenie lesov má devastačný vplyv na biodiverzitu a klímu.

Tieto výzvy si vyžadujú aktívny prístup a spoluprácu na všetkých úrovniach spoločnosti, aby sme mohli zabezpečiť udržateľnú budúcnosť pre nás aj pre ďalšie generácie.

Sociálne výzvy

• Porušovanie ľudských práv a diskriminácia (na základe napríklad pohlavia, sexuality, rasy alebo vyznania)
• Moderné otroctvo
• Nerovnosť v odmeňovaní žien a mužov v mnohých odvetviach
• Nárast starnúcej populácie, ktorý vytvára tlak na mladších pracovníkov, aby riešili nedostatok pracovnej sily
• Väčšia závislosť od technológií (čiastočne spôsobená prechodom na hybridnú a vzdialenú prácu), pretože ľudia hľadajú lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a firmy sa snažia znížiť náklady na prevádzku kancelárií a pracovných priestorov

Výzvy v oblasti riadenia (Governance)

• Očakávania, že firmy budú konať udržateľne a zodpovedne
• Dodržiavanie európskych a národných zákonov
• Potreba etických a dôveryhodných obchodných praktík a silných procesov riadenia
• Zohľadnenie etiky a udržateľnosti v dodávateľskom reťazci
• Vyvážená firemná stratégia

Ciele udržateľného rozvoja OSN (SDGs)

Náš prístup ESG sa riadi Cieľmi udržateľného rozvoja Organizácie spojených národov (SDGs), ktoré predstavujú globálny plán pre všetky národy, ako spoločne:

• Skoncovať s extrémnou chudobou
• Bojovať proti nerovnostiam a nespravodlivosti
• Chrániť našu planétu
• Podporovať rast a zvyšovať prosperitu

Konica Minolta sa zaväzuje využívať svoje inovatívne schopnosti a digitálne technológie na splnenie Cieľov udržateľného rozvoja (SDGs).

V spoločnosti Konica Minolta Business Solutions Europe sa náš záväzok k splneniu SDGs zameriava predovšetkým na nasledujúcich šesť cieľov, pričom opatrenia v oblasti klímy považujeme za najdôležitejšiu prioritu:

Naším cieľom nie je splniť všetky ciele naraz, ale stanoviť si realistické ciele a postupovať ambicióznymi krokmi. Ako spoločnosť stále pracujeme na kľúčových ukazovateľoch výkonnosti (KPI) a kontrolných systémoch, aby sme mohli spoľahlivo sledovať ich plnenie.

Globálny pakt OSN

Náš prístup ESG sa riadi tiež Globálnym paktom OSN, ktorý sme podpísali v decembri 2008. Zaväzujeme sa dodržiavať 10 princípov tohto paktu a jeho preventívny a zodpovedný prístup k ochrane ľudských práv, životného prostredia, pracovných otázok a boja proti korupcii.

Naše hodnotenie a rebríčky

Sme veľmi hrdí na to, že náš záväzok k ESG je neustále medzinárodne uznávaný tretími stranami.